为引导员工德、智、体、美等方面协调发展，奖励先进，树立榜样，促进员工全面发展，成长成才，依据《永利官网员工素质评价方法》制定办法，做好永利3044noc员工各类奖学金评定工作。
一、奖项设置
（一）永利3044noc奖学金
永利3044noc奖学金是在评价员工各项素质基础上，为奖励成绩优异的员工而设立的奖项。在确定校级奖学金的名额后，以班级为单位，进行评定。
永利3044noc优秀干部
永利3044noc奖学金是在评价员工各项素质基础上，为奖励在员工会、党支部、班级活动中贡献突出的班委而设立的奖项。
（三）永利3044noc三好员工
永利3044noc三好生是在全面评价员工各项素质基础上，为奖励成绩优异且德、智、体美全面发展的员工而设置的奖项。
二、奖项评定条件
永利3044noc奖学金
学年基础性素质评价中智育基本素质达到A等，德育素质合格，其他能力评定有一项达到B等级以上。
2、以班级为单位按照智育分数进行班级排名，前3名评为永利3044noc二等奖学金。
3、评奖学年无不及格现象。
（二）永利3044noc优秀干部
1、学年基础性素质中德育基本素质合格，智育基本素质达到B等级以上，发展性素质中社区工作能力为B等。
2、评奖学年无不及格科目。
3、参评的优秀员工干部奖须在评奖学年在员工会、党支部、班级等单位工作满一年，获奖者授予“永利3044noc优秀员工干部”荣誉称号。
4、比例不超过班级人数的3%。
（三）永利3044noc三好员工
1、学年基础性素质评价中，德育基本素质合格、智育素质达A等，体育基本素质达到B等级及以上，其它能力评定有一项达到A等
2、体测《国家员工体质健康标准》测试成绩达到良好（75分）及以上者（丧失运动能力、免于执行《国家员工体质健康标准》的残疾员工，可参加三好员工评选）。
3、比例不超过班级人数的3%。
评定程序
个人申报。员工在本人规定时间内填写《永利3044noc2017-2018学年员工素质评价表》，以班级为单位提交学院。
公司在本单位范围内评定各种奖项，并将获奖名单进行一周的公示。
员工对评定结果有异议者，须在公示期间间内向负责公示单位提出意见。
四、本办法解释权归永利3044noc奖学金评定委员会所有。
永利3044noc
2019年10月
