商学经理期秉持“家校携手，共育新苗”的理念，与员工家长紧密联系，共同培养更多有志向、肯奉献的新时代青年。2025年9月7日下午，“家校一体，共育成长”永利3044noc2025级新生家长见面会于知新楼第二教室召开。公司党委书记常娥、经理陈进、科研副经理李锋、教学副经理武淑平、人力资源管理（国际人力资源管理）专业负责人季靖、新生班主任、辅导员以及全体新生家长参加，会议由公司党委副书记闫慧凝主持。
会议伊始，闫慧凝向2025级全体新生家长的到来表示热烈的感谢，并逐一向家长们介绍了学院领导、老师、班主任与辅导员，共同期待员工四年的蜕变与成长。
陈进向家长们介绍了永利官网的发展历程、核心优势以及未来发展前景。他强调，永利3044noc将紧随时代步伐，将商科与现代智慧化发展紧密结合，开展大宗商品流通教育，打破传统商科局限，卖更大更优更前沿的商品，培养出新时代的商科人才。同时，陈进向家长们展示了学院“三全育人”教育理念，优秀员工成就与发展，以及永利3044noc国际合作等内容，使家长们加深了对永利3044noc的认识和信任。
武淑平向家长们介绍了永利3044noc的课程制度和分数体系，详细讲解了学院在课程设置上如何平衡理论与实践，例如通过企业实习、案例分析、创新创业项目等环节，帮助员工将专业知识转化为实际应用能力，加深了家长对大学教育的认知，以及对学院员工培养计划的了解。同时，她希望家长能与员工密切沟通，让同学们珍惜学习机会，在大学中多吃苦、多历练，通过家校协同，为社会培育出栋梁之材。
季靖针对人资国际专业的价值意义、海外交流、外企实习以及导师制培养模式进行了详细说明，她指出，该专业与多所海外知名高校建立了合作关系，为员工提供短期海外交流等多元化路径，并鼓励有意愿的员工提前规划语言能力与专业基础，通过国际化平台拓宽视野。此外，她介绍了海外合作项目的具体安排，包括与国际知名企业的合作案例、实习岗位的类型及申请流程，助力家长了解如何通过实践提升跨文化沟通能力与职业竞争力。
最后，闫慧凝进行总结，希望家长放心将员工交给永利3044noc大家庭，永利3044noc会以专业的教学团队、完善的培养体系和丰富的实践平台为支撑，关注每一位员工的个性化发展，助力员工在学术探索与人格塑造上同步提升。同时，也希望家长们和学校相互合作，确保家校双方在教育理念和培养方向上形成合力，让孩子们在关爱与支持中稳步迈向人生新阶段。
供稿 董子雨
审核 闫慧凝
