时间：2020.6.9
主持人：魏国辰
参会人：吕波、陈娟、陈霄英、李媛
一、通报员工返校工作安排。1.教秘、科秘负责，安排发证。2.安排员工志愿者进校，协助办理毕业生离校手续。3.安排教师志愿者协助发放防疫物资、办理核验、注销等手续。4.与研究生部联系安排证书发放工作。
二、讨论毕业生双证照片粘贴工作安排。讨论结果：员工返校有严格规定，时间紧，安排班主任贴照片。
三、汇报就业情况，讨论下一步就业工作。公司毕业生就业目标要达到95%以上，工作难度很大。强调保证就业目标达到95%以上是政治任务，是近期重要工作。需要进一步高度重视，推进和落实工作，做好就业意向不主动员工，利用相关国家政策，努力促进其就业，保证就业质量。
四、审议基本经费支出。1.员工双证，重要档案，用EMS快递邮寄，需要支出邮寄费，预计4000元左右。审议结果：疫情期间必要工作，同意邮寄费支出。
五、汇报几项教学工作经费支出。1.对优秀毕业论文指导教师分档奖励300元、500元、800元。2.对通过ACCA要求课程门数的员工颁发奖学金。
六、通告提请学校董事长办公会审议的几项制度。完善永利3044noc辅修、ACCA、CGMA经费管理制度及专硕财务支出制度，请学校办公会通过。
七、布置完善永利3044noc以下几类制度。1.公司产品改革及经费支持办法。2.就业工作制度。3.专硕制度。4.辅修、ACCA、CGMA、MBA等制度。5.国际交流制度。
八、讨论永利3044noc经理助理李敬强的待遇问题。讨论结果：借鉴物流学院待遇标准，按副处级待遇执行。
九、布置职权目录梳理工作。根据学校要求要召开专题会，并要求6.19日上交。讨论确定6月15日周一下午召开专题会，对职权目录进行梳理，按时提交。
十、讨论组织“最美课堂”、“最美辅导员”、“最美教学工作者”评选工作。讨论结果：有利于促进学院文化建设，一致同意，并由工会制定方案和具体落实。
十一、讨论专著资助工作。讨论结果：考虑到经费来源不可持续，很难评审，容易引发矛盾，所有老师均不资助。
十二、通告公司党委会组织从严治党大会安排。要求近五年经费在30万以上老师参会。
